南京招聘

岗位职责
1、人力资源部门日常工作；
2、负责公司员工的档案管理及各种人事手续的的办理工作；
3、负责员工工资的核算工作；
4、协助上级对各项行政人事工作的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备人力资源基本知识；
4、一经录用，办理社会保险，外地员工公司可提供免费食宿。有很好的发展空间。

注：请把您简历中的住址填详细！