南京招聘

职位要求：
1、性别不限，大专以上学历，有3~5年以上销售工作经验；
2、至少1年以上销售团队管理经验。

主要职责：
1、训练、督导、激励下属团队，以提高销售业务及服务品质；
2、制定本下属团队的销售计划，组织员工开拓市场进行有效的品牌宣传；
3、监控销售过程，确保团队的效率和效能；
4、掌握团队每位员工的业务进度及状态，及时有效的进行业务问题处理；
5、定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作。

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