南京招聘

工作职责：
1、制定本部门月度、季度、年度工作目标、工作计划、经批准后实施
2、制定各店年度销售计划和发展计划，并监督落实执行。
3、门店经营考核指标的下达、指导、协调相关部门（财务部、人力资源部）完成核算工作。
4、制定门店各项作业规范和标准，解决门店营业中出现的重大问题，推进门店规范化、标准化作业。
5、定期召开营运工作会议，分析门店营业中出现的问题，并采取有效措施整改。
6、安排各店商品盘点工作，对各店商品进、销、存实施监控。
7、负责门店员工的行政管理和考核工作，监管门店设备、设施保修期外的维护、维修工作。
8、负责公司优惠活动的现场安排、组织与相关部门的沟通协调，执行监督、落实、分析、评估。
9、监督检查门店的运营工作，对发现的问题应及时上报，对因工作疏忽、监督检查不力、未及时上报造成营运失误的问题，负主要责任。
10、完成上级交办的其他事项
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄30岁以上。
2、有连锁店铺管理三年以上工作经验，至少管理过100家店铺。
3、从事过服装行业管理优先考虑。
4、善于计划、分析和总结。
5、具有良好的团队合作精神、人际关系处理能力、敏锐的市场洞察力。
6、能适应经常出差

南京天谜时装有限公司是一家集设计，生产，销售为一体的的服装企业，有其独特的经营、管理理念。公司今天的点滴成绩，不只因其始终坚持一流的品牌哲学和经营宗旨，更因为拥有你们---创造这一切的员工。天谜的竞争对手可以抄袭我们的很多秘密，却无法抄袭我们的员工对天谜服装事业的自豪和热情。
天谜的品牌风格高贵典雅，妙曼成熟，诠释了健康的现代都市生活。独立而自信携同高尚的综合指向，追逐潮流而不随波逐流。天谜艺术品位与精湛技艺的完美结合为优雅女性呈现舒适、大方的审美感觉。

公司网站：http://www.njtm.net