南京招聘

1、为服务外包客户的外派员工做好入职、离职、人事手续的办理；

2、为服务外包客户进行定期的人员招聘工作；

3、负责外派员工的劳动合同的签署、员工关系的协调、员工纠纷的处理、工伤的申请等人事工作；

4、满足外包客户的人事外包业务需求，能够以全身心的状态、负责任的心态和思想去服务客户；

5、定期的前往员工工作现场进行员工回访、做好入职、离职的互动工作；

6、计算机办公软件操作熟练、良好的英文读写能力、熟练的人事政策运用；

7、沟通应变能力较好、端庄的形象、稳重大方的处事风格；

8、家住金桥、外高桥附近优先考虑；

9、人事相关工作经验两年以上，擅长招聘模块。