南京招聘

岗位职责：
1.负责公司有关人员的招聘、录用、培训、考核、员工劳动关系等管理工作；
2.协助总经理制定、完善公司绩效管理制度、培训制度及工作标准，并根据需要及运行反馈进行及时调整修订；
3.负责员工培训工作的计划、组织、执行、协调和管理；
4.管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
5.掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬、聘用、解雇、社会保险、招调工等方面劳动法律法规及政策；
6.完成上级交给的其它事务性工作。

任资要求：
1.本科以上学历；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.三年以上人力资源工作经验；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
有行政管理方面经验的优先考虑！！！

有人力资源资格证书的优先考虑！！！

南京苏商新能源科技有限公司是一家致力于能源监控与计量、能效管理、合同能源管理、能源ERP、节能降耗产品及配套专家管理系统整体方案的节能服务公司，主要产品有：城市能耗监测中心系统；能源管理中心系统；建筑节能监控系统；ZJ-1系列电能量数据采集系统；ZJE-1指示仪表系列；智能化电能管理系统；节能降耗改造方案专家系统等。是一家集能源管理、节能技术改造、工业电气自动化控制、设备管理和计算机软硬件技术集成的新型的高新技术（现为江苏省和南京市物联网产业联盟会员）企业。
    公司长期专注能效管理和节能降耗减排工程，多年来成功为许多工厂、矿山、学校、事业单位进行了多项节能改造项目，实现了低碳发展方式的转变。取得了骄人的业绩。深得广大用户的好评和信赖。公司主要产品需求侧能源管理中心系统及电能量数据采集系统更是以质量优、功能强适用范围广而深受广大客户欢迎。
公司坐落在著名的六朝古都——南京IT商业街珠江路繁华闹市区，地理位置得天独厚。公司注重长远的人才战略，不拘一格，广纳贤才。公司凝聚了一大批长期从事系统软件开发、电能监测计量、节能改造、谐波治理的专业技术人员。使得公司具备新产品研发快，工程质量优的特点。
公司竭诚欢迎从事需求侧能源智能化管理、节能降耗专业的专家和有识之士加盟我公司（欢迎自带项目者加盟），共同为祖国的能效管理、节能降耗事业作出贡献。



职业发展：
公司坚持“以人为本”的人才策略，激励年轻人才迅速成长，为有才华、有能力的人才提供各种脱颖而出的机会，对有突出贡献的人才实行重奖，最大限度的为各类人才提供发展和施展才华的空间。
公司注重人才管理的人性化，尊重人的个性发展，因势利导，同制度化、规范化的人力资源管理模式进行行为塑造，开展职业道德修养培训工作，营造蓬勃向上的企业文化氛围，注重人的创造力和能动性，通过最大限度地激发每一个员工的创新精神推动事业的发展。

人才发展：
公司重视员工的职业生涯规划，员工在公司的帮助下实施职业发展计划，达到个人的职业发展与公司的需要相互匹配。公司拥有畅通的晋升机制、完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，从而为各类人才施展才华提供了充分的空间。公司为新进员工制定专门的培训计划 ，结合本人职业发展方向实施双向选择确定岗位，并在新员工中实施“导师带徒”的模式，使新员工尽快达到岗位要求，早日成才，使每一位员工都能随着企业的发展逐步实现自我目标。

人才培养：
公司注重员工人才队伍整体素质的提高，常年举办各种类型的系列化培训和专业知识讲座，与国内著名院校建立了战略合作关系，开展研发合作，为高层次人才提供高起点的才能成长平台。
公司对本科及以上学历人员、关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理，并制定了职业发展与晋升通道。
公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位交流、外出培训等多种方式给员工提供岗位晋升和技能提升的机会。