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1、根据公司发展战略，审批、健全部门各项规章制度、业绩考核标准并监督执行。
2、负责销售及商务团队管理人员的选聘、培训等工作，指导全国各大区销售总监及商务部经理完成团队建设和管理。
3、根据公司的市场战略及目标，制定总体销售战略，制定并组织实施完整的销售策略及方案。
4、根据公司年度销售目标，制定详细的销售工作计划，组织开发多种销售方式，带领销售团队按时完成销售计划及回款任务。
5、有效管理经销商、代理商等渠道伙伴，主持企业重大营销合同的谈判与签订工作。
6、协助处理大客户投诉、跟踪处理投诉结果，并进行大客户满意度调查。
7、深入了解本行业，把握最新市场信息，为业务发展战略提供依据。
8、完成业务中心总经理交办的其他任务。

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