南京招聘

岗位职责∶
1、负责前台来访接待工作及引荐;
2、前台来电接听，快递收发
3、协调谈判室预定以及清洁打扫;
4、负责固定资产盘点及办公耗材保管等;
5、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;（有招聘销售经验优先考虑）
6、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
7、少量行政事务和各种表格。
8、完成领导交代的其他工作

上班时间9∶00-18∶30，午休1.5小时，***

1、大专及以上学历（优秀可放宽）
2、外表端正、举止大方、性格外向、活泼开朗者
3、有招聘经验
4、具备良好的沟通表达协调能力

综合薪资6-8K

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本公司成立于2017年，为初创发展企业，对管理需要较大，管理晋升条件连续两个月业绩达成6万以上即可进入公司储备管理名单，优秀者可放宽要求。对优秀的储备管理，公司将单独培训提高，管理思路清晰，具备独立处理事物的能力且人均业绩突出的即可晋升为团队主管。不看学历，无需资历，最快两月晋升。
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