南京招聘

熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作
完善招聘体系，拓展招聘渠道 、提高效率，保证各部门需求人员的及时到位
负责组织超草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做到落实或监督落实工作
建立人才库，储备人才资料，协助完成公司人才招聘流程和招聘系统优化，参与专业招聘工作，如高校招聘、人才专项招聘实施
定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
协助监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
负责行政管理制度的建立和完善并监督执行公司的各规章制度
负责安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系
协助推动公司企业文件的形成
任职资格
                                            
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业
三年以上人力资源管理相关工作经验，其中一年以上教育行业人力资源管理经验。
熟悉薪酬管理、劳动关系管理等知识，人力资源管理师相关职称证书优先
良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、归纳分析和数据处理能力等
积极乐观，抗压能力强，工作原则性强，富有团队合作精神
按时完成公司领导交办的其他工作

 公司介绍


优知源教育是北京大学学校管理与家庭教育课题组旗下，专注于中小学课外辅导的机构。以提高中小学生学习能力，提升家长幸福感为使命，创建了包含升学考试体系、学习能力拓展体系、优秀父母成长体系三大主干体系，构成了完整的家庭教育与课外辅助教育体系。公司提供五险一金，高底薪高课时费，一年有组织的旅游奖励，节假日专属福利，15天年假福利等。我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！团队50多位老师，在南京，安徽有6个校区，最近一年服务学员9000多人， 我们的梦想是：做一点点能改变中国教育的大事。欢迎有教育梦想、有激情、有责任的你加入。