南京招聘

岗位职责：

1. 负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系

2. 负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验

3. 通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成

4. 为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护

岗位要求：

1. 大专及以上学历，无专业要求

2. 阳光自信，具备较好的沟通表达能力和学习能力

3. 务实正直，高度的工作热情，强烈自驱，渴望成功

4. 对房产经纪行业有一定的认可度，意向从事营销相关工作

福利待遇：

1. 具有行业竞争力的薪酬：贴心的底薪保障，丰富的业绩提成（即被提成/业绩累计提成/奖励提成）。平均月薪超8000元，上不封顶

2. 推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制

3. 更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人 ）-店东-扩张店面规模的店东

4. 全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等

5. 愉悦的工作环境和氛围：月度/年度荣誉表彰，行业学习交流机会等

贝壳是提供二手房/新房/租赁/装修等多元居住服务的找房大平台，为消费者连接理想生活的入口；贝壳搭建开放的居住服务生态，让优质服务者和品牌在平台生态中更好地发展，从而通过链接更多的新经济品牌和中小商家，为2亿家庭提供高品质居住服务。

薪资福利：

1.试用期本科底薪6000+5%，专科底薪5500+5%，转正后提成15%-75%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

4. 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来南京前一周安排好住宿；

5.工作地点为南京本地，根据公司战略需求，安排在各大区域

培养机制：

a.封闭式课程培训；

b.一对一带教体制；

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

d.专业营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：

1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；

2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

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