南京招聘

岗位职责

1) 销售人事服务外包产品，例如：岗位外包服务；社会保险服务；薪资外包服务；

2) 根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

3) 积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；

4) 协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；

5) 督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。

任职要求：

1） 性别不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理、营销管理金融、保险、社会保障、医学等专业优先；

2） 人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销两年以上工作经验者优先；

3） 熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4） 自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧。

薪资福利：

1、无责底薪5k-8k，综合薪资10k-15k

2、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外，公司另缴纳补充商业医疗保险福利；

3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。

4、公司不定期举行一些拓展、聚餐，旅游等活动；

    成立于，2021年3月，注册资金1000万；大慈致力于成为中国专业的护理照护服务商。
以“科技服务人文健康”为使命，依托物联网、人工智能、云计算等先进技术，在健康行业领域积极探索，专注于以互联网＋护理为核心的健康管理平台，以技能培训和人才输出为核心的健康产业人才服务平台。
   数字创新改变健康行业，整合双行业优势，进行统一、标准化、精益化的赋能支撑，对健康行业的人力资源进行合理再配置。通过搭建精准医护对接管理平台+人才数字化服务平台，大大提升医疗健康机构的医护康养运营管理水平和引才能力。
   以“标准、协同、温性”为准则，为社会、企业、个体提供最具价值的服务交付体验。