南京招聘

一、岗位职责

1、负责推动公司企业文化系统建设，提炼和宣传企业形象、理念、精神，策划组织各种活动促进员工凝聚力； 

2、全面负责编辑和制作企业刊物；

3、根据公司文化宣传需求，不断创新企业文化载体；

4、按新工集团要求，及时完成企业文化方面的各项具体工作；

5、完成领导布置的其他临时性工作。

二、任职要求

1、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业本科及以上学历，男40岁以下，女35岁以下； 

2、具有良好的文字功底，善于撰写与编辑宣传资料；擅长公文写作和文化活动策划，熟练运用办公软件，具有较强的文字表达能力；

3、熟悉企业文化建设基本流程和企业文化制作、宣传、编辑知识；

4、责任心强，工作踏实认真、勤于思考，具有较强的团队精神、敬业精神；

5、 具有企业文化建设及推广实践经验者优先。

三、上班地点

目前在六合（有班车，上车地点为：一号线迈皋桥站或三号线上元门站），今年下半年（预计8月末）搬至江心洲。

        
        南京化纤股份有限公司成立于1964年，前身系南京化学纤维厂，1992年9月以其部分生产经营性净资产经评估作价改制设立为股份制企业，1996年3月在上海证券交易所挂牌上市，股票代码600889，主营业务纤维素短纤维、城市生态补水的生产与经营。现拥有纤维素纤维短丝产能为10万吨/年，日供景观水能力为18万吨/天；年产4万吨Lyocell短纤维项目正在抓紧建设中。公司控股股东南京新工投资集团，最终实际控制人为南京市人民政府国有资产监督管理委员会。
        公司旗下全资子公司：南京金羚生物基纤维有限公司；江苏金羚纤维素纤维有限公司。
        公司旗下控股子公司：南京古都文化商务旅馆有限公司，南京金鑫羚物业管理有限公司以及上海越科新材料股份有限公司。
        公司依托新工集团国资改革平台，分享发展机遇，立足新材料产业，以绿色高质量发展为核心，围绕纤维素纤维主业，大力发展莱赛尔纤维项目，完善并强化产业链，依靠科技创新，积极推动数字化转型以及智能化工厂建设，实现主业升级发展；加大资本运作力度，通过定向增发方式稳妥推进上海越科二期股权收购，全力支持其做大做强，发展壮大复合材料业务，实现南京化纤“纤维素纤维+复合材料”双轮驱动发展新模式，为公司培育新的经济增长点。到“十四五”期末，将本公司建成为行业领先的新材料产业技术服务商和产品制造商。