南京招聘

职位简介：

1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;

2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;

3接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;

4.根据销售任务，制定工作计划，完成相应的销售指标

5.及时了解和帮助学员，解决在学习过程中遇到的问题与学员建立良好的关系

6.及时做好客户的回访，以及跟进工作

7在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象;

任职资格

1.20-35周岁，表达流畅，普通话流利，逻辑思维强

2.对销售工作有较高的热情;真诚勇敢

3具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4.有敏锐的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

薪资待遇：无责底薪3000-5000+提成+日常奖金+绩效均工资8~1.5w以上。

2.定期团建；月度、年度激励奖；国内外旅游；年底分红；发放手机及话补等奖励制度；

3.节日福利、生日福利、过年带薪年假等假期福利；节假日正常休假?双休。

4.支持内部员工参加考证，更多学习机会；

5.轻松和谐的工作氛围，优秀的教育行业发展前景；

6.提供带薪岗前培训、岗位技能培训与职业生涯规划咨询；

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