南京招聘

一、入职要求

1、年龄要求：25-30岁，身份证原件；

2、学历要求：全日制大专及以上学历，提供学信网等权威证明；

3、收入要求：过往一年收入6万以上，提供银行、支付宝等流水证明；

4、居住时间：在南京居住一年以上，提供房产证、租赁合同等证明。

二、工作要求

1、工作认真负责，性格活泼开朗，沟通能力强，有团队意识;

2、具有销售经验护着相关行业的经验者优先考虑;

三、工作时间

夏季早8:30、晚5:30; 冬季早8: 30、晚5:00，午休时间2个小时。周末双休，法定节假日正常放假。

四、薪酬结构

无责底薪+满勤奖+新人奖+绩效奖+团队津贴+年底双薪，节假日礼品，不定期聚餐等等。

第1-3月：当月FYC（元）≥2400，优才津贴（元）3700

当月FYC（元）≥5000，优才津贴（元）6000

当月FYC（元）≥10000，优才津贴（元）10000

当月FYC（元）≥20000，优才津贴（元）16000

当月FYC（元）≥30000，优才津贴（元）21000

第4-6月：当月FYC（元）≥2400，优才津贴（元）2600

当月FYC（元）≥5000，优才津贴（元）4200

当月FYC（元）≥10000，优才津贴（元）7000

当月FYC（元）≥20000，优才津贴（元）11000

当月FYC（元）≥30000，优才津贴（元）15000

五、福利待遇

1、公司对每一位员工提供完全透明的公开晋升渠道，着重看中个人工作能力及工作态度;

2、每一个自然季度有一次晋升机会，晋升主管后薪资基本翻倍；

3、国企内部免费培训，定期提高员工能力与意识;公司待遇优厚，团队年轻化，办公室氛围轻松活泼，人性化管理，欢迎有志之士的加入! ! !

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。