南京招聘

1、管培生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训，能够接受前期的市场见习，通过学习掌握管理团队的方法，成为中高层人才储备；

2、前期主要跟着主管学习销售知识，能力较强者后期可培养为销售管理人员，负责公司团队管理和市场部运营;

3、协助部门经理完成日常相关工作，负责人员的安排，工作的分配;

4、能够快速熟练的操作公司销售系统;

5、负责基层人员的企业文化培训。

任职要求：

1、可接受应届生、实习生，善于学习和创新、有较强的责任心，能够承受较大工作压力;

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、高度的工作热情和团队合作意识；

4、有学生会或社团管理经验者优先。

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