南京招聘

1、战略规划：根据公司战略目标及各类类业务发展的整体规划，负责区域分公司各类业务的网络布局，制定业务开发计划并组织、协调相关资源，切实推动实施。

2、经营管理：负责区域分公司家电及非家电业务经营统筹管理工作，完成公司下达的各项经营指标，并对经营结果负责；及时准确把握市场发展趋势，建立市场营销模式，组织策划营销活动，通过高质量的运营方式提升流量及顾客黏性；建立创新发展的机制和经营管理体系，并组织实施、优化、改进，为区域分公司各项业务运营提供必要的支撑。

3、市场开拓与渠道建设：负责家电及非家电业务的供应商及联营商户线上线下的拓展，加盟店开发等，建立多渠道营销路径，多渠道引流，对用户量及转化率负责。

4、用户导向：进行客户分析，站在消费者角度挖掘、了解客户需求，挖掘精准的客户流量，关注选品和客户满意度，实现商品及服务的交付等输出，提升品牌知名度及市场份额。

5、团队打造：负责打造匹配业务发展的卓越团队，建立正向企业文化，培养及带领团队取得优秀业绩。

6、根据行业政策及市场变化，及时调整业务发展策略和经营应对措施

任职要求：

1、统招本科以上学历；年龄38岁及以下；可接受异地调配。

2、3年以上同岗位工作经验，有零售行业工作经验，熟悉线上及线下运营管理，有集团型互联网零售管理经验者优先。

3、对新零售模式有独道见解，具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进企业的管理模式，具有较强的平台运营管理能力；

4、乐于接受新事物，具有战略思维、敏锐的市场感知、把握市场动态及市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

5、具有良好的服务意识和用户思维导向，关注客户感受，并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能；

6、具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广经验，具有较强的场景建设、招商及整体服务解决方案输出能力；

7、具有较强的组织管理能力、团队组建能力，能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势，带领团队成员完成目标；

8、分析问题和解决问题能力强，具有极强的敬业精神，具有强烈的成就动机；

9、拥有行业的丰富客户资源与政企业社会资源者，优先考虑。

10、用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当，以身作则、激情进取。

11、具备一定的财务分析技能；能审核装饰工程设计图纸、广告设计。

     国美零售控股公司成立于1987年元月一日，在中国拥有2000多家门店，覆盖400多个城市，是中国企业500强、2018中国民营企业500强、亚洲品牌500强企业。2004年，国美在香港联交所上市，年销售额超千亿元，拥有“国美”、“大中”、“永乐”、“黑天鹅”、“北方电器”等多个全国性和地方性零售连锁品牌。
     国美依托供应链优势和IoT物联网技术，集自主研发、智能制造、云平台、大数据为一体，通过技术创新、产品创新、运营模式创新，以“满足客户需求”为己任，通过建立场景化的营销模式，依托在智能家电、智能家居、车联网、智能健康产业等领域的全面布局，打通智慧生活全场景，提供更深度的“智慧家庭生活整体解决方案”。
    目前，国美建立了干、仓、配、装一体化物流服务平台，以大区域仓、城市仓和全国终端配送的立体物流网络，在全国各省市自治区拥有446个仓库，覆盖了全国345个地级城市，2898个区县，39404个乡镇的运输网络，目前已达到全国428个城市当日达，2300个城市次日达。实施大家电送装同步，“买贵补、晚就赔、不满意退”等多项行业领先服务标准。
    现阶段，国美零售正在从家电零售商向“家·生活”整体方案提供商、服务解决商、供应链输出商转型。在“家·生活”战略指导下，以家电、家装、家居、家服务及家金融为触点，形成用户全方位深度交互生态。
    凭借在零售行业的积极探索，国美开辟一条卓有成效的零售路径，引领中国零售业发展。2017年国美品牌价值已达801.09亿元，连续11年位居电器零售行业***。
    以“国美 家美 生活美”为新时期品牌主张，国美致力建设成为一个备受尊重的、可持续发展的国际优秀零售企业。