南京招聘

1、 组织开发多种销售手段，完成营销中心下达的销售目标；

2、管理预算费用在本地区的有效使用，并严格执行公司的各项制度；

3、负责分管省区年度/月度工作计划制定，及销售指标的达成；

5、负责分管大区的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见；

6、监督公司总部各项政策在直营店和加盟店的执行情况；

7、严格把控大区内所有加盟店产品质量与服务质量；

8、定期对加盟店的运营情况进行检查，从而达到协助加盟店提升营利的目的；

9、将公司规定及公司领导的指令具体落实到各加盟店，并将加盟店的执行情况如实的反馈回公司，以便公司采取相应的举措；

10、对加盟商做分层评级管理；

任职要求：

1、教育背景：大专及以上学历。

2、工作经验：有连锁餐饮大区管理工作经验者优先，3年以上大区管理工作经验。

3、专业技能：具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件。

4、个人素质：良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，能适应出差。

蒲公英人力资源2013年创立于江苏常州，总部设立于上海，注册资金5000万。Dandelion HR是值得客户信赖的人力资源综合解决方案提供商和全国合作伙伴，是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的Dandelion HR （蒲公英人力资源有限公司）品牌团队。
蒲公英团队致力于为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等人力资源解决方案。目前蒲公英人力资源在上海、浙江、江苏、山东、河北、四川、重庆、广东等均设立了直营分支机构19城市24网点，全国服务人数超2万名，服务客户超500家，年营业额超1亿元。·