南京招聘

1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行;

　　2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等;

　　3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理;

　　4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理;

　　5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理;

　　6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

江苏瑞芝康健老年产业投资有限公司，集“老年产业投资开发运营”、“康养连锁机构开发运营”、“养老互联网信息开发及运营”、“标准化管理咨询输出”为一体，以专业化、现代化为发展方向的集团化运营公司。
公司经过数年的模式探索、产品开发和资源整合,打造成为老年健康产业链的先行者，建成以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的多样化养老服务体系及信息化、智能化的产业运营模式，为老人打造“全龄型、全配套、自循环”的养老综合服务载体。