南京招聘

主要职责

1. 负责制定公司年度、月度培训计划并组织实施，跟进培训效果评估并改善；建设公司培训讲师队伍，管理公司培训课程资源，管理培训渠道资源；

2. 负责公司任职体系的建设和完善；组织开展年度人才盘点、任职管理、梯队管理等工作；

3. 负责企业文化的宣导及具体实施落地，提升公司整体文化感知；

4. 负责与能力发展、任职管理、企业文化相关的标准建立与制度完善工作；

5. 完成领导交办的其他事项。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类专业；

2. 具有3年及以上培训、OD、人才发展实操经验；

3. 具备良好的逻辑思维能力、综合协调能力、目标导向意识和执行力。

     光电子技术是光通信系统的核心，是支撑互联网、5G、云计算、大数据、物联网等网络技术发展的关键技术，是中兴通讯MICT2.0战略相关业务和产品的基础性技术。中兴光电子技术有限公司作为中兴通讯在光电子领域的拓展平台，由中兴通讯100%控股，2016年注册成立，注册资本10亿元。
      中兴光电子以技术、市场和资本共同驱动，引进国内外优秀行业人才，掌握光电子领域最新的核心技术、研发光电子芯片和器件，通过光电子产业链布局引导和推动硅光技术快速应用，打造光电子产业集群。
      人才是中兴光电子未来发展的核心保障，我们秉承员工价值***，尊重人才、成就人才，员工作为内部客户的战略理念，构建公正的综合管理平台，关注与重视员工权益，坚持公平与良性竞争的原则，促进公平就业，保障每位员工投入与回报对等，提供具有竞争力的薪酬及个性化的福利、完善的职业发展通道与培训机会，使员工在富有挑战性的工作环境中不断地进步，精益求精，提升人力资源效率，实现***价值！