南京招聘

1.负责建立公司考勤与休假管理政策；

      2.负责制定并完善公司考勤管理制度与工作流程；

      3.制定并完善员工行为准则或行为规范;

      4.负责制定和完善公司劳动关系管理制度与工作流程，全面政策解读与宣贯;

      5.负责处理劳动争议；

      6.负责制定并完善公司员工关系管理制度与工作流程，并组织实施；

      7.负责制定与完善人员异动管理管理制度与工作流程，推进提升信息化管理水平；

      8.负责制定与完善公司人事印章管理制度与工作流程，并及时完成日常用印管理与服务；

      9.负责员工入转调离手续办理及政策咨询；

      10.完成领导交办的其他工作。  

薪酬面议

南京盛腾汽车科技有限责任公司 成立于2020年9月，秉承科技赋能、创新驱动的经营理念，致力于为行业提供卓越的智能电动汽车技术解决方案。公司以目标为导向，不被行业传统所禁锢，不畏前人，不惧权威，勇于打破常规，打造全员积极进取的企业文化。期待您的加入^_^