南京招聘

1.  熟知南京市政府相关劳资政策，参与南京市场薪资福利调研，收集有关的市场行情信息，协助薪酬福利主管完善薪资架构；

2.  负责日常人事薪酬相关工作，包括员工考勤统计、劳动证书年检、人事档案等；

3.  根据公司批准的薪酬方案，负责审定各职级员工的薪资和奖金发放。执行薪资福利政策及管理规定，确保所有的薪资福利符合国家及南京市相关法律要求；

4.  负责全体员工的试用期转正、转岗、升降职的工资变动；

5.  负责全体员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；

6.  根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目，为各有关人员办理相应的手续；

7.  建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出相关的统计分析报告和改良建议。

任职资格：

1.人力资源管理、企业管理等相关专业，全日制统招2制本科以上学历；

2.工作积极主动，做事认真严谨，责任心强，好学上进，善与人沟通，有亲和力，具有团队合作意识和敬业精神；

3.有1年以上企业薪资福利专员工作经验，熟练使用办公软件，精通EXCEL等数据统计软件。

 江苏恒业集团（HENGYE GROUP）是一家集人力资源服务、餐饮管理、物业管理、安保管理、汽车租赁、废弃物回收、农产品种植等业务为一体的综合性行政后勤服务管理集团。
   公司始建于2003年6月15日，在江苏南京扬帆起航。自成立以来，公司凭借诚信、专业、高效的服务，和恒业人独有的超前意识，在激烈的市场竞争中迅猛发展，相继在南京、苏州、宿迁等地成立了十多家公司。
   集团共有三个事业中心，由十二个公司组成：
   ***事业中心：由南京恒业人力资源服务集团有限公司、宿迁宏远人力资源服务有限公司、南京宏恒人力资源服务有限公司共同组成，经营业务含职业介绍、技能培训、服务外包、劳务派遣、人事代理等领域。
   第二事业中心：由南京恒妤餐饮管理有限责任公司、苏州御宝餐饮管理有限公司、南京绿之源餐饮管理有限公司、南京修宇餐饮管理有限公司共同组成，主要提供高校、医院、企事业单位为食堂托管管理服务、膳食定制及配送服务、盒饭外送服务等业务。
   第三事业中心：由南京源恒保安服务有限公司、南京旭之升物业有限公司、南京博佳汽车服务有限公司、江苏绿之源农业发展有限公司、南京远丰再生资源有限公司组成，主要经营安保服务、物业管理服务、班车及汽车租赁服务、农业生产、废弃物回收等业务。
    目前，公司拥有员工1500多名，高素质的员工团队为企业的发展和创新带来源源动力,同时，也更好的为合作伙伴服务带来强有力的服务保障。