南京招聘

岗位职责

1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、安排卫生清洁工作；

8、做好每日的日清日结工作；

9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

10、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

3、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

4、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的。

薪酬待遇：月薪3500-4500元，月度绩效上不封顶，试用期满签订劳动合同，具体以合同为准。

公司福利：团体意外险、工龄补贴、交通、餐费和话费补贴等

基本要求：20-40岁之间。亲和力好，有良好的语言沟通组织能力、有从事社团销售、商超或社群运营等工作经历，持有国家一级以上营养师、健康管理师证书者优先录用。

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