南京招聘

重点方向：以招聘为主（主要是园长、老师、课程顾问岗位）

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
　　（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
　　（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
　　（4）负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。
　　（5）负责审核户口调动、职称评定、住房分配等重大事项的方案，并提交总经理决定。
　　（6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
　　（7）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
　　（8）与党组织部门合并办公时，负责党员组织管理。协助党委（党总支）做好组织工作。
　　（9）完成总经理临时交办的工作。

乐训教育集团是一家富有深厚底蕴的专业化、国际化、综合型的教育研究与服务机构。自成立以来，一直专注中国孩子的国际教育，通过不断地教育改革实践与资源优化，形成了以国际课程研究与服务为主体，引入LINKFUN文教基金会优质国际教育资源，内设核心事业部：乐训国际教育中心、乐训外语学校、乐研幼教机构、乐训文化发展中心、乐训国际留学，为中国学生的个人成长和个性发展提供多样化选择，为中外教育的交流和传播提供了国际交流平台。
集团借助先进的国际教育资源，完善国内课程体系，创新人才培养模式，提供了从入学伊始到小学，初中，高中，大学等高等学府的终生制国际教育，不断调整集团的运营方向和优质国际资源在国内的推广和优化，在国际教育资源引进、中外合作办学项目的开发和管理、中外文化的交流与传播、教材出版研发、国际赛事开展、海外名校交换生、高端留学咨询服务、青少年境外高端游学等实践领域取得了巨大的收获和成果。