南京招聘

岗位职责
1.管理岗位，需要有一定的管理经验。
2.统计销售数据，完成kpi考核。
3.能帮助员工解决困难，提供帮助。
任职要求
1具有一定的领导能力，组织能力。
2服从公司管理,按时完成团队任务。
3有一定抗压能力,能快速融入团队。

成立以来,我校积极响应南京市人力资源和社会保障局"送培训"的号召,做到理解和掌握创业培训相关政策,充实完善工作人员、积极完善活动方案,联合相关机构深入30余家在宁高效开展"点燃青春创赢未来"活动因培训活动的组织有序和培训效果的突出,曾多次被新闻报纸和网络媒体报道和转载。