南京招聘

1、岗位职责

（1）负责研究、贯彻落实部门相关业务政策法规，制定管理制度流程并组织实施。负责组织研究、贯彻国家有关战略规划、企业改革、宏观经济、产业发展等方面的政策法规；负责拟定相关管理制度并组织实施。

（2）负责公司战略管理，负责公司战略研究、战略管理体系建设，编制并组织实施公司战略规划、中长期规划、三年滚动发展规划。

（3）负责企业改革改制工作，企业现代企业制度建设工作。

（4）负责企业重组并购工作，负责组织开展对外战略重组并购。负责公司股权投资评审、论证及督导检查等管理工作。

（5）负责公司对外战略合作；负责全面深化改革领导小组办公室日常工作，负责公司董事会战略委员会赋予的工作，负责投资审核委员会相关日常工作。

（6）承办领导交办的其它工作。

2、岗位任职条件

⑴ 大学专科及以上学历，企业管理、法律等相关专业。

⑵10年以同等规模企业工作经历，5年及以上管理经验。具有应聘职务相应职级，或下一层级任职满2年，年龄不超过50岁。

⑶ 具有中级及以上专业技术职称(政府机关人员除外)。

⑷ 了解工程建设企业特点及业务状况，了解工程建设发展前景，了解工程建设企业的发展模式及管理体系。

⑸ 具有一定的政治素养和政策水平，遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力。

（6）身体、心理健康，能适应加班和出差工作。

（7）具有建筑业战略规划管理工作经验者优先，具有成功收购并购工作经验者优先，具有良好公共关系资源者优先，特别优秀者可酌情放宽有关年龄、工作年限、工作经历、任职经历等条件。

（三）招聘程序

1.网上报名

本次公开招聘统一实行网上报名，应聘人员限报1个岗位，具体要求如下：

（1）请登录公司官网（化学工业岩土工程有限公司）下载《化学工业岩土工程有限公司公开招聘报名表》(附件2)、应聘人员登记申请表（附件3请与word版报名表同步提交），按要求填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张.

（2）请提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、执业资格资质证件等。

（3）以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:应聘部门名称-应聘岗位-姓名,大小在10MB以内），发送至邮箱:cngec@cngec.net

（4）本次招聘不接收其它格式填写的简历。

2.资格审查

公司将根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查，审查通过者具备参加综合测评的资格。公司将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过人员参加测评，未通过人员不再另行通知。

3. 面试测评

所有通过资格审查的应聘者需统一参加招聘综合测评。

4.组织考察

对于通过综合测评被确定为考察对象的人员，公司将成立专门考察组开展干部任前考察工作。

5.入职体检

拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2020年6月以来的体检情况证明。

6.聘用

对前述各环节未发现影响任用的候选人按照公司有关规定办理聘用手续。

（五）有关待遇

聘用人员享受公司统一规定的薪酬福利待遇。所有中层干部实行契约化、任期制。

（六）其他事项

1.报名截止日期：自发布公告之日起至2020年12月31日17:00，逾期作废。

2.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，如发现弄虚作假者，取消聘用资格。公司承诺对应聘者信息保密，报名资料不予退还。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的竞聘工作，并对本次公开招聘享有最终解释权。

4.参与公开竞聘的所有人员需将业绩、执业资格证书转注到公司。

本次公开招聘遵循双向、自愿原则，需签署承诺（具体见报名表），参与应聘即为认可并接受该规定。

 联系人：张先生

 电话：13913326890

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