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语文老师

南京睿佑淇文化交流有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:创业公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2020-12-21
  • 工作地点:南京-鼓楼区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:中学教师  小学教师

职位描述

南京睿佑淇教育培训中心是一家专注于小初高综合性教学的教育培训企业,面向3-18岁人群,旗下涵盖学科类培训项目“睿佑淇个性学”、素质教育培训项目“英才计划”、“快乐学”等,主要开展“幼小衔接培训”、“一对一个性化培训”、“一对四小班课教学”等课程项目。公司师资力量雄厚,语、数、英三科皆由省特级教师牵头教研,物理、化学由清华物理系毕业生牵头,目前公司有特级教师3名,华师附中返聘数学教师1名,清华毕业教师2名。

针对新员工,公司建立“师带徒”的制度,每名新员工制定一名老员工带领,并制定一名学科负责人对其专业进行指导。

公司资金背景雄厚,在疫情的严峻形势下,迎头而上,不仅保证各教职工的工资福利,而且略有提升。疫情期间,公司还作为栖霞区典范培训机构,接受省、市教育局的定期检查。

自强不息,厚德载物!公司的愿景是成为南京领军的本土个性化教育品牌,目前正在筹备多家分校区,求贤若渴!


教师岗位职责:

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点,制定针对性的个性化学习计划和方案;

2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录、反馈,针对学生问题制定改进方案;

3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;

4.根据学生学习进度及内容,每月进行月度知识检测和试卷分析,并有针对性的推荐其他科目的学习;

5.认真参加公司总部统一组织的学科教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。


岗位任职条件:

1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业者优先;

2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;

3.了解各地区历年小、初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;

4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;

5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

公司介绍

1、公司简介
南京睿佑淇教育培训中心是一家专注于小初高综合性教学的教育培训企业,面向3-18岁人群,旗下涵盖学科类培训项目“睿佑淇个性学”、素质教育培训项目“英才计划”、“快乐学”等,主要开展“幼小衔接培训”、“一对一个性化培训”、“一对四小班课教学”等课程项目。公司师资力量雄厚,语、数、英三科皆由省特级教师牵头教研,物理、化学由清华物理系毕业生牵头,目前公司有特级教师3名,华师附中返聘数学教师1名,清华毕业教师2名。
针对新员工,公司建立“师带徒”的制度,每名新员工制定一名老员工带领,并制定一名学科负责人对其专业进行指导。
公司资金背景雄厚,在疫情的严峻形势下,迎头而上,不仅保证各教职工的工资福利,而且略有提升。疫情期间,公司还作为栖霞区典范培训机构,接受省、市教育局的定期检查。
自强不息,厚德载物!公司的愿景是成为南京领军的本土个性化教育品牌,目前正在筹备多家分校区,求贤若渴!

2、员工福利
(1)基本福利:五险一金、差旅补助、员工体检;
(2)常规福利:结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品;
(3)特色福利:子女教育(早教、中小学课程辅导)、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、减压假、春节路程假、月度健康活动日、周四上午睡眠日、下午水果茶等。

3、培训机制
公司设有专门的培训师,为新员工提供3-15天的带薪培训,包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等;不同岗位员工每月接受2-5天各类培训,培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制,每季度选拔储备干部进行培养。

联系方式

  • 公司地址:地址:span盐亭路2号复地新都国际