南京招聘

1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系；

2、开发、维护、评估各类招聘渠道，与外部招聘服务机构保持良好合作；

3、负责公司的招聘，简历筛选、面试组织及评估、背景调查、Offer发放；

4、参与公司培训项目的设计，以及课程设置、课程实施、课后跟踪、培训效果评估等工作；

5、协助完善薪酬福利和绩效管理制度和体系，负责公司薪资绩效体系维护，贯彻和执行，绩效考核的发起和管理；

6、总部的薪资发放与监督 （考勤统计审核、工资造册、发放、跟踪）；

7、负责公司员工入职、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理；

素质要求：

1、行政管理，人力资源管理，企业管理等专业大专以上学历；

2、3年以上职业经验，优秀者可放宽至应届生；

3、踏实肯干，能吃苦耐劳；

4、 具有较强的责任感和团队合作精神。

江苏三叶园林股份有限公司始建于2006年底，是一家从事苗木种植销售、生态旅游、园林工程建设为主的综合型企业；公司始终以为社会提供更好更美的园林植物为追求，以培育乡土特色的苗木为目标；采用标准化、精细化、规模化的管理手段；对园林植物的产业化进行了深入的研究和探索；经过10多年的发展，公司现业务规模主要分为两大模块，苗木种植和文化旅游。
苗木种植模块，公司已在南京市溧水区形成了以乡土行道树为特色的万亩产业园区、宿迁市沭阳县近万亩苗木种植基地、襄阳市四千亩苗木种植基地，乃乡土树种园艺化栽培的典范，在未来几年公司计划在依托南京基地、宿迁基地、襄阳基地的建设经验，在全国范围内的适宜地区进行大规模复制。
文化旅游模块，公司已在南京溧水建成以四季花卉为特色的赏花主题公园，成为南京市一个特色旅游景点；宿迁市主题花园工程正紧锣密鼓进行之中。
在未来几年内，三叶园林将进入一个快速扩张期，公司计划将之前10多年的成功经验在长三角乃至全国进行大规模标准化复制，将三叶园林打造成一个集苗木育种、种植、移栽、园林工程建设、特色文化旅游全方位一体化的大型园林上市企业。
发展中的三叶园林诚邀有志之士加入！