南京招聘

岗位职责：

(1)公司教学指标整体达成，完成上级下达各项任务指标； 

(2) 依据公司年度战略任务，负责制定教学年度，季度及月度各项考核指标，并通过过程管控达成既定目 标；

(3) 制定分公司年度教研规划，结合公司战略产品运营及节点运营进行教研工作开展，分阶段进行教研升 级优化产品；

 (4) 依据公司发展不同阶段现状，做好教师团队的选用育留，搭建完善的教师带教及培育体系； 

(5) 搭建完善的人才培养晋升机制，制定各层级能力素质模型，培养不同维度人才梯队；

 (6) 通过分公司质控及其他管理手段，保障教学质量的稳步提升及教师团队教学与服务技能的稳步提升；

 (7) 关注行业竞品，做好竞品调研，及时捕捉市场产品及人员动态；

 (8) 依据集团战略产品升级调整，进行分公司各项制度的落地及执行；

任职要求：

 (1) 有五年以上 K12 教学、教研管理相关工作经验；

 (2) 了解教育行业主流教育产品的现状及教育行业的商业模式和发展趋势； (3) 具有扎实的理论知识，专业能力强，具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力； 

(4) 有良好的组织协调能力、沟通能力及高效的执行力，具有创新精神和团队合作精神；

    星火教育是晓教育集团旗下***的子品牌，为6至18岁中小学生提供个性化学习服务，于2003年进入K12教育行业。
    星火教育拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，开设有“星火1对1”以及“精品课堂”两大核心产品，为中小学生提供精准定制的课外辅导服务，并针对各地实际教育特点，开设三大考目标班、高三艺考全日制课程及其他丰富的特色课堂。
星火教育成立于2003年，是中国领先的中小学教育辅导机构，立志成为受人尊敬的百年育人集团。
以“引发成长动力”为使命，秉承“知人善教 · 激发兴趣 · 塑造能力”的教育理念，星火教育自主建立全年级全学科教研体系，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，不断改善学习体验。严谨科学的教研体系、人性化教材设计，帮助学生更好理解、吸收知识点，助力学生提升综合学习能力，取得更好成绩。
星火教育拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子，开设有“星火1对1”以及“精品课堂”两大核心产品，为中小学生提供精准定制的课外辅导服务，并针对各地实际教育特点，开设三大考目标班、高三艺考全日制课程及其他丰富的特色课堂。
目前，星火教育已开设35个分公司及220多所校区，覆盖全国15个省份、30多个城市，成功进驻东莞、佛山、顺德、无锡、中山、惠州、江门、珠海、常州、扬州、湛江、杭州、台州、昆明、青岛、深圳、长沙、合肥、南昌、苏州、贵阳、南通、温州、大连、呼和浩特、福州、武汉、常熟、绍兴、金华、郑州、南宁、嘉兴、昆山、张家港等城市。