南京招聘

1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序；

2、根据公司的经营状况，协调公司的人力资源，促进公司人力资源的合理配置；

3、办理公司员工入职手续，签订劳动合同，并在试用期内对员工进行培训考核；

4、整理并保管公司的人事档案，对公司的人员变动情况及时更新；

5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图，不断完善薪酬绩效体系，建立激励制度，促进公司效益的提升；

6、了解员工思想动态，及时对员工提出的问题进行处理与反馈；

7、定期总结部门工作，提升自身的业务水平。

金闪借 致力于为个人消费者和小微企业提供金融产品的搜索，推荐和申请服务。为用户提供便捷、划算、安全的金融信息服务，合作的金融机构包括:中国工商银行、中国银行、中国农业银行、交通银行、招商银行、中国民生银行、上海浦发银行、北京银行、中国平安、中信银行、中国邮政储蓄银行等多家银行，合法合规的为客户提供金融咨询。