南京招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求,协助上级做好招聘需求的统计,制定并执行招聘计划;
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
3、持续建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、定期做好招聘报表的统计和梳理。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源相关专业；
2、一年以上招聘工作经验，有用工密集型企业招聘经验优先考虑；
3、良好的人际交往能力，适应快节奏工作性质；
4、熟练使用各种办公软硬件。
上班时间：9：00-18：00，单休

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