南京招聘

从事锂电池、锂电池材料、电池包、电池系统等研发

有相关经验者优先。

 

特别欢迎：

熟悉新能源汽车产业供应链的你；

有锂电池及其原材料相关经验的你；

对纳米材料和石墨烯及应用有兴趣的你；

喜欢舞文弄墨的你；

有志于投身我们共同事业的你…

合肥开尔纳米能源科技股份有限公司、江苏红东科技有限公司（联合招聘）
合肥开尔纳米能源科技股份有限公司走过了20年特种陶瓷纳米材料研发和生产的历程。目前在合肥建有生产基地，批量化的纳米材料生产线，年产500吨各种纳米材料粉体。公司于2015年发明了用含碳气体人工合成石墨烯粉体的独特制备方法，并获得发明专利。
江苏红东科技有限公司是在常州经济开发区管委会支持下，于2016年10月成立，专注于高性能石墨烯改性锂电池研发及产业化的科技企业。公司建有完整的石墨烯改性锂电池研发验证体系及批量生产流水线，已于2017年初成功批量化生产出石墨烯改性磷酸铁锂电池、钴酸锂电池和三元锂电池，并获得了专利。

（公司业务扩张，近期集中大量招聘各类人才）
（公司主要从事：锂电池的研发、对外技术推广和服务，锂电池生产和销售；石墨烯、硅粉等锂电池特种添加材料的生产推广和销售；PET、橡胶、铝合金、特种钢铁等行业的纳米材料应用推广销售；石墨烯抗菌抑菌纤维应用推广销售；石墨烯润滑油、抗磨剂推广销售；织物表面疏水材料推广销售，等）

来吧：
    这是人生历练的新站台，
    这是共创事业的好平台，
    这是实业强国的大舞台！

我们一路走过：
    1998：开尔纳米在合肥启程；
    2002：自主研制等离子气相合成装置( 全球独有)成功制备纳米氮化硅陶瓷粉体；
    2004：承担***火炬计划“年产100吨纳米陶瓷粉体材料”项目；
    2006：公司创始人获全国妇联、国家知识产权局、中国发明家协会共同颁发 的“第三届新世纪巾帼发明家新秀奖”；
    2007：承担科技部国家科技支撑计划“陶瓷纳米粉体材料研制及在塑料、橡胶和润滑油产品中的应用”项目；
    2010：项目列入国家发改委“重点产业振兴和技术改造2011年中央预算内投资计划”；
    2014：成功量产高品质（真正有用的）石墨烯粉体材料；
    2016：成立江苏红东科技有限公司并成功量产可快速充放电（1分钟充满电）的石墨烯改性锂电池；
    2017：成功量产50纳米级硅粉并应用于锂电池负极材料提高电池能量密度;
    2018：成功量产可零下50度低温（常规锂电0度以下即难以放电）快速充放电的锂电池。

我们已经实现：
        纳米材料：量产真正纳米级的碳化物（碳化硅、碳化钛、碳化锆、碳化硼）、氮化物（氮化硅、氮化铝、氮化钛、氮化钒、氮化碳）、硼化物（硼化锆、硼化钛、硼化硅）、氮氧化钛、氮碳化钛、石墨烯、纳米硅粉等。（大多是全球独有或品质***的）

        石墨烯锂电池：量产实现50C（1.2分钟充满）充放电，实现零下50度2C放电，更高功效，更安全，更长寿命。（ 这应是目前全球***的锂电池技术，属重大突破）

        其他成功应用：氮化钛用于PET领域节能和提质；氮化硅用于高耐磨特种橡胶；硼化硅用于提高太阳能硅片光电转换率；碳化锆等陶瓷材料用于军工特种用途；纳米金属变质用于提高钢铁的硬度和韧性；石墨烯改性纤维应用于抗菌抑菌用途；石墨烯应用于高效润滑油；石墨烯应用于织物表面疏水处理；石墨烯应用于铝合金电缆增加电导率和强度；纳米硅粉应用于增加锂电池能量密度等。

我们还将继续：
    以材料创新和应用研究为使命，推动纳米材料与各产业的结合应用，助力实业强国。

期待你的加盟：
欢迎特别的你（有以下经验或特长者优先）：
    熟悉新能源或新能源汽车产业的你；
    有锂电池及其原材料相关经验的你；
    有工业润滑油或发动机抗磨剂经验的你；
    有PET聚酯相关或类似行业经验的你；
    有纺织品或面料行业经验的你；
    有创业投资管理和项目评估推介经验的你;
    对纳米材料及应用有兴趣的你；
    对石墨烯应用痴迷的你；
    喜欢舞文弄墨的你；
    有志于投身我们共同事业的你…

专业方向（即应聘可选择的工作部门和岗位方向）：
    〖综合管理〗研究发展战略，制定考核目标，对接协调政企事务、协助内部管理等。
    〖研发和项目〗具有电池、电子电控、材料等方面学历或经验，从事研发工作或负责对接具体项目客户。
    〖品牌和市场〗策划并组织公司品牌建设，统筹公共事务，拓展市场和客户；拟定宣传文案，更新公司网站，维护客户关系，扎口销售管理，负责合规性审查，规避法律风险。
    〖金融和财务〗统筹公司投资融资事务，创业投资业务管理，项目路演推广；负责财务、税务和审计等方面事务。
    〖人力资源〗发现招引和集聚人才，完善学习和培训体系，最优劳动保障和职工待遇，组织团队建设，搞好企业文化。

岗位层级（即应聘可选择的具体岗位层级）：
    为特别的你预留了各级平台和发展空间,由你自己选择：
实习生→助理→专员(研究员)→部门经理→公司高管→事业合伙人

薪资待遇：
    助理岗年薪6万元左右，专员(研究员)岗年薪12万元左右，部门经理年薪30万元左右。
    我们保证薪水福利和社会保障优于同行业同等职位。公司目标是让每个员工生活更加体面，给优秀员工宽阔的上升通道和平台实现财务自由。

工作地点：
江苏常州经开区；合肥市新站区（可选）。
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