南京招聘

一．任职要求：  

1、本科及以上学历（优秀者可放宽专科学历需有明确的提升学历计划），具有证券从业资格（通过两门证券从业资格考试）；

2、对证券市场有一定了解者，至少有2年证券从业经验者；    

3、具有开拓进取精神，敢于挑战，有执行力及良好的沟通能力； 

4、有志于长期从事金融行业，有良好的职业规划；  

5、为人正直、品行端正，具有团队协作精神；  

6、专业不限，经管类、新闻类、互联网类等相关专业优先；   

7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等证书者优先;  

 

二．主要职责：   

1、开展渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施，给予团队成员在专业知识和营销方法上的有效支持 ；

2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标。作为业务骨干，通过自身的业务活动实现个人符合预期的业务收入与绩效目标；  

3、对市场拓展（客户开发），投资顾问（交易服务），财富管理（产品销售）等一个或多个相关业务领域有丰富的经验，给予团队成员在专业知识和营销方法上的有效支持；

4、负责所辖团队的人员招聘、培育和管理，优化团队人力资源。对所辖团队人员进行业务培训和法律法规、合规风险教育；

5、承担团队反洗钱管理职责，完成上级部门交付的其他工作和管理职责。

 

三、薪酬待遇：   

1、一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系；  

2、优秀员工享受总部培训、出国游等待遇；  

3、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间；  

4、招聘主要面向年轻人，考核指标及转正要求均为业内最宽松，给予新人足够的成长时间；

5、转正后享受五险一金、带薪休假、节日礼金、生日礼金、婚育补贴等完整的国企福利。

四、发展方向：  

1、区域总监→部门总经理→营业部负责人；  

2、区域总监→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经验+通过证券分析考试+足够的专业知识、技能） →首席分析师→部门总经理→营业部负责人  ；

根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导，可选择跨部门、跨岗位的职位发展，选择适合自己的方向！  

东莞证券成立于1988年6月，注册资本15亿元，是国有控股的全国性综合类证券公司，也是全国首批承销保荐机构之一。

截止至2018年底，公司拥有分支机构77家（其中营业网点75家，上海分公司1家，深圳分公司1家），营业网点遍布珠三角、长三角及环渤海经济圈，“扎根东莞、迈向全国”的格局基本形成。公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司（从事私募基金业务），并控股华联期货有限公司。

公司紧跟国家政策和行业发展动态，不断丰富公司业务品种，大力优化收入来源结构。当前，公司以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务，实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。

企业文化

开放、包容、分享

经营理念

规范、诚信、专业、创新

核心价值观

智慧创造财富、专业成就价值





 东莞证券南京分公司地处南京风景秀丽的雨花台区，南接亚洲***的高铁南站，北临美丽的花神湖，地理位置优越，交通便利。分公司营业面积近1000平米，交易大厅宽阔、舒适，大户室优雅、宽敞，贵宾室富丽豪华，配套设施一应俱全是投资的理想场所。分公司现有员工六十余人，全部具有证券从业资格，是一支具有丰富从业经验的精英团队。分公司将遵循公司“智慧创造财富，专业成就价值”的核心价值观，以培育市场、服务社会为已任。积极进取，规范管理，诚信经营。凭借“行业资历、金牌团队、专业思维、贴心服务”的全新理念，为客户提供专业化服务，在业内树立了良好的品牌。

     选择东莞证券南京分公司，您就是选择了开启投资创富之门的钥匙。