南京招聘

岗位职责：

1、负责教育类期刊的整体定位、栏目架构及编辑方针，制定内容方向、运营目标，把控选题策划、约稿、撰稿、编辑与审核等全流程。 

2、根据栏目定位与要求，组建国内外各类专家、学者、企业家等专家作者队伍，保持良好的沟通和约稿关系。

3、负责整体内容产品规划、专题设置、栏目等整体策划、运营，以保证出版流程，及保证不同平台上的内容与品质。

4、负责团队管理，指导员工开展相关工作，包括线上活动、线下推广、外采、事件运作等的策划、组织和实施工作。

4、参与分析运营过程中产生的问题并制定内容发展计划，配合、推动销售业务的进行； 

5、协调内外交流联系和信息沟通。 

职位要求: 

1、全日制本科及以上学历，硕士学历***，管理、新闻、文学类相关专业，8年以上媒体文字工作经验，4年以上团队管理经验。

2、深厚的文字功底及一定的英文能力，相关采编经验丰富。 

3、具有财经、管理、培训、教育等从业经历者优先；同时对中小学教育、K12教育、职业教育等市场有一定的了解，思维开阔，知识面广，有较强新闻敏感力，思路清晰。

江苏《培训》杂志有限公司为新华报业传媒集团控股的股份制企业。自2005年成立以来，公司坚持价值驱动的平台化战略，从一本传统的平面媒体发展成为线上线下相融合的全国性行业服务平台。总部设于南京，在北京、上海、广州、成都、杭州、郑州等地设有分支机构。
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