南京招聘

岗位职责：

1.     根据客户产品信息进行方案制定，与客户进行技术交流，对销售进行技术支持；

2.     根据方案制定技术协议，提供报价及成本预算，编写投标技术文件，进行投标答疑；

3.     组织项目发布会，对项目实施进行指导，提供机械、电气、工艺指导要求文件；

4.     参与内部外技术评审；

5.     掌握市场动向，学习了解新产品新技术并转化为公司内部资源；

6.     完成上级指派的工作。

 

岗位要求：

1.     研究生及以上学历，机械/汽车/焊接等相关专业或在相关行业有1年及以上工作经验；

2.     具有机械设计背景，参与过自动化生产线/工作站、焊接夹具等相关设计工作，熟悉机械设计标准规范，精通各种机械设计结构为佳；

3.     能够熟练使用Solidworks等画图软件；

4.     有良好的沟通能力，能配合销售与客户进行交流沟通，以及与供应商的沟通；

5.     有较强的团队合作意识，配合项目组其他成员及时妥善地处理问题；

6.     把控风险，对前期客户项目以及后期项目执行以公司利益为主进行风险控制。

一、基本概况:
南京英尼格玛工业自动化技术有限公司成立于2011年5月，是一家致力于为工业智能制造提供安全、可靠、先进的解决方案的创新型科技公司。公司主营业务包括金属电弧增材、移动机器人、自动化系统及生产线集成等。本着“传递价值、承载信托”的企业精神，为汽车制造、电力、军工、石油化工、航空航天、船舶、重工机械、科研院所等行业的客户提供优质的产品和完善的售前、售后服务。

二、知识产权:
目前公司有效授权专利164项，其中发明专利19项。软著登记10件。注册商标16件:在申请专利51项。其中发明专利38项，PCT申请32件。

三、荣誉资质:
目前公司已获荣誉包含但不限于:
1高新技术企业证书
2 江苏省电弧增材制造工程技术研究中心
3 江苏省专精特新小巨人企业
4 南京市培育独角兽企业
5 苏南国家自主创新示范区瞪羚企业
6南京市瞪羚企业
7南京市企业技术中心
8南京市工程研究中心
9南京市博士后创新实践基地
10 江苏省企业技术中心
11江苏省工业设计中心
12 江苏省研究生工作站

四、人才发展
技术通道：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-总工
管理通道：助理工程师-工程师-基层管理者-中层管理者-高层管理者-领导者
（注：人才发展核心在于双通道晋升机制，薪酬福利与职级职等直接相关，正常每年一次评级机会）