校区储备主管
江苏乐灵教育咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:南京
- 招聘人数:30人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:院校教务管理人员
职位描述
一、【岗位职责】
1、主动联系校区意向学员并跟踪服务,给家长和学生提供专业的课程咨询;
2、维护在读学员,提升家长和学员满意度;
3、高效完成日常运营管理:校区环境管理、校区数据统计、校区安全管理和校区教学质量调查监督反馈;
二、【职位要求】
1、全日制本科学历,不限专业;
2、热爱教育事业,有教育行业经验者优先;
3、精益求精,勇于挑战,能够承担工作压力。
三、【晋升通道】
校区储备主管——校区副主管——校区主管——区域主管/学部主任——市场总监/师训总监/运营总监…
晋升方式透明多元,每年集中竞聘,在职管理岗位99%来自公司内部。
四、【薪酬待遇】
1、薪酬组成:无责任底薪6000元-8000元/月+新签业绩提成+每季度高额续费奖金+年终奖(年终奖根据各人业绩计算上不封顶);
2、每周双休,休息时间:周一和周二;
3、福利制度:五险一金+全勤奖励+党员津贴+学历津贴+婚育礼金+节日福利+带薪培训+带薪年假+员工子女就读优惠+员工公寓+免费工作餐+年度旅游计划+生日礼金+员工体检+丰富的员工活动
1、主动联系校区意向学员并跟踪服务,给家长和学生提供专业的课程咨询;
2、维护在读学员,提升家长和学员满意度;
3、高效完成日常运营管理:校区环境管理、校区数据统计、校区安全管理和校区教学质量调查监督反馈;
二、【职位要求】
1、全日制本科学历,不限专业;
2、热爱教育事业,有教育行业经验者优先;
3、精益求精,勇于挑战,能够承担工作压力。
三、【晋升通道】
校区储备主管——校区副主管——校区主管——区域主管/学部主任——市场总监/师训总监/运营总监…
晋升方式透明多元,每年集中竞聘,在职管理岗位99%来自公司内部。
四、【薪酬待遇】
1、薪酬组成:无责任底薪6000元-8000元/月+新签业绩提成+每季度高额续费奖金+年终奖(年终奖根据各人业绩计算上不封顶);
2、每周双休,休息时间:周一和周二;
3、福利制度:五险一金+全勤奖励+党员津贴+学历津贴+婚育礼金+节日福利+带薪培训+带薪年假+员工子女就读优惠+员工公寓+免费工作餐+年度旅游计划+生日礼金+员工体检+丰富的员工活动
公司介绍
乐灵教育是经教育主管部门批准的专业培训机构,自2006年创办至今已有上海路校区,湛江路校区,河西万达校区,奥体新地校区,奥体紫金校区,江宁胜太路校区,江宁金箔路校区,仙林校区,浦口柳州北路校区,浦口江畔明珠校区,新华路校区等11家校区。乐灵教育旗下有能豆豆,萤火虫,六月中考,六月高考四个子品牌。
我们一直以“用优质的资源,教出优秀的学生”为教学宗旨,形成“快乐学习,灵动增效”的教学特色。乐灵教育现已成为南京地区生源优、师资强、家长向往的培训机构之一。
我们一直以“用优质的资源,教出优秀的学生”为教学宗旨,形成“快乐学习,灵动增效”的教学特色。乐灵教育现已成为南京地区生源优、师资强、家长向往的培训机构之一。
联系方式
- Email:ypnjlljy@163.com
- 公司地址:地址:span华侨路56号大地大厦5楼乐灵教育