南京招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略发展规划，制定公司市场拓展、品牌、客户及渠道发展规划及策略；

2.规划和拓展有效的市场渠道，策划、组织、实施市场拓展活动；

3.掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系；

4. 制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责；

5. 组织、协调内部人员及工作安排，保持市场拓展部门高效运转；

6. 公司安排的其他专项工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，两年以上同岗位工作经验；

2. 熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断；

3.有较丰富的市场和人脉资源，有产业园、综合体类成功的独立案例。

薪酬待遇：

1、月薪15000-20000元，五险一金，饭补、话补、交通补贴，年底双薪，绩效奖金，高发展空间；

2、工作时间：8:30-17:30，中午休息2小时，每周双休。

       保利物业发展股份有限公司，简称保利物业，1996年6月于广州成立，是保利发展控股集团旗下全资子公司。保利物业发展股份有限公司江苏分公司成立于2010年4月。目前在管成熟项目16个，前期案场11个及外拓项目5个，项目分布于南京、无锡、常州、徐州、连云港等地，涵盖普通住宅、高端住宅、别墅、商业综合体等多种业态，提供包括物业服务、物业项目前期咨询、物业项目交付后评估分析以及会所经营、资产管理、专业设备设施维护保养等多种服务。现管理面积逾386万平方米，服务户数近25000户。
  作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，致力于建设“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。凭借规范化管理和专业化服务，保利物业江苏公司所管项目荣获“江苏省示范物业管理项目、南京市优秀示范住宅小区、无锡市平安小区称号、无锡市园林式住宅小区、安全保卫工作先进集体、五星小区”等多项荣誉称号。
  在九年的发展历程中，保利物业江苏公司始终坚持严谨的工作作风，实现全员专业规范的岗前培训，细化工作标准，致力于规范化、专业化、亲情化管理，关注服务细节，营造物业服务特色，不断提升服务品质。在对客服务中，随时接受客户监督，不断提高物业服务水平。