副总裁
江苏德孝泉科技集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-10-22
- 工作地点:南京-浦口区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格
1、本科及以上学历,男女不限;
2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;
3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。
职能类别:副总经理/副总裁
公司介绍
江苏德孝泉科技集团公司位于南京市江北新区、自贸区——南京市江北新区软件园,成立于2017年2月,由江苏德孝泉电子商务有限公司、江苏德孝泉科技有限公司发展而来。德孝泉战略定位是:中国智能养老人性化解决方案配套服务商。德孝泉智能养老将互联网、物联网与养老服务的有机结合,可以让养老生活更加个性化、人性化。所谓智能养老:德孝泉应用现代科学技术赋能养老机构,实现系统管理智能化、精准化,业务运营标准化、规范化,操作过程简易化、高效化,从而为养老机构降本增效,提升养老服务品质。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才,更重要的需要在养老行业中具有创新意识,创新能力的专业人才。因此,徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式,对外招贤纳士;对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式,努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时,坚持多元化的创新人才培养理念,让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。
德孝泉不仅需要有识懂得养老行业知与岗位技能的专业人才,更重要的需要在养老行业中具有创新意识,创新能力的专业人才。因此,徳孝泉始终坚持以“引志同道合的创新人才与内部培养 创新人才相结合”的模式,对外招贤纳士;对内采取请专家进来传授、送到专业机构进行培训等方式,努力培养符合徳孝泉要求的、符合中国养老发展的新型创新人才。在不断外招内挖创新人才 的同时,坚持多元化的创新人才培养理念,让员工在自己最适合的岗位上发挥自己应有的创新作用、努力创造自己的***价值。
联系方式
- 公司地址:南京市江北新区惠达路9号南京软件园国电南自园区南园A座5楼519 (邮编:211500)