南京招聘

服务内容：

1.     负责工厂进出口日常操作，严格执行SOP，保证进出口货物能合规、正确、及时的申报、放行；

2.     配合海关商检员验货及跟踪，及采取必要行动应对紧急情况；

3.     与相关部门保持良好沟通、协作；完成进出口工作；

4.     与客户良好沟通，处理客户对出口相关的要求与问题；

5.     协调、监督货代的日常服务工作，为工厂需求部门提供完善的服务支持；

6.     协调并配合海关及相关政府管理部门的查验及其他相关要求，确保日常进出口操作符合海关的各项法律、法规、政策。

7.     其他项目负责人安排的服务内容。

基本要求：

有进出口工作经验2年以上

有责任心，踏实，认真，细致，珍惜工作机会（最重要）

本科（优质全日制大专生也可以考虑）

英语三级以上，能独立看邮件，回复邮件和基础在线沟通能力

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。