南京招聘

1、维护学校平稳运营，各项计划项目的正常开展实施，及时处理突发事件，高效率解决问题；

2、完成年度、季度、月度经营目标，制定绩效目标并推动执行，随时监督完成情况；

3、学校市场部、销售部的统一管理；

4、负责产品线的整个运营、营销、推广、品牌打造等系统运营性工作；

5、根据市场反馈与需求，优化产品目录，提高产品品牌影响力；

6、策划课程营销方案，并组织和开展，确保达成课程产品市场目标；

7、带领团队积极发展，培训并领导一个充满活力积极向上的团队；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、3年以上团队管理经验；

3、熟悉培训行业运营管理，有较敏感的市场洞察，商务嫁接能力，善于学习和创新；

4、较强的逻辑思维及沟通协调能力，热爱教育行业。

薪酬福利：

1、高薪：高底薪+高提成费+绩效奖金

2、完善的培训机制；

3、广阔的晋升空间（每年2次考核升职加薪机会，单校运营总监 - 区域运营总监 - 合伙人）

4、五险一金

5、节日礼品、生日礼金、团建活动、员工旅游、孝心基金

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