南京招聘

岗位职责：

1、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学建议；

2、助教师为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学方案；

3、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作；

4、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作；

5、完成智适应教育校区负责人安排的其他工作任务

任职要求：

1、具有大专（含）以上学历，有2年以上销售工作经验，1年以上K12教培咨询师经验；

2、勤奋上进、乐观开朗，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力；

3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力；

4、愿意投身教育事业，富有爱心，有一对一咨询经验优先。

晋升通道：

 学管师   教务管理     教务主管 教务主任       校区总监

福利待遇

管理+教学发展双通道；提供行业内富有竞争力的薪资；职前培训及完善的在职进修学习机制；带薪年假；年终奖；子女报班优惠；节假日慰问金；年度体检；结婚礼金；车费补贴；年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

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