南京招聘

岗位职责：

1、全面负责教学事务工作，制定并实施教学工作计划。

2、合理安排教师工作计划，统计和调整教师工作量，安排调课。

3、协助校长制定并组织实施教学管理年度工作计划。

4、负责安排一切教师的业务进修与岗位培训。

5、领导教学事务和各岗位，组织教学正常运行，开展教学管理工作。

6、组织与实施学校的教学管理改革活动。

7、负责起草有关教学管理文件、通告、通知等工作。

8、监督教育教学质量，监督开展教研活动和课程设置的研讨。

9、负责一线教师及相关人员的岗位责任考核工作。

10、通过深入课堂等多种形式监控教学质量，听、评课。

11、监督教务管理工作。

12、完成并协助校长完成其他工作。

13、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；

14、组织家长会；

15、组织校内招生活动；

 16、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

任职要求：

1.有五年以上教育行业管理背景，两年以上副校长经验优先；

2.工作主动积极，具有较强的学习能力、拓展能力、协调能力和再学习能力；

3.较强的责任心、执行力；良好的沟通能力，统筹能力、有良好的团队合作精神；能管理好团队 ；

4.一切以学校和学生为主，有全局意识

福利待遇：

1.五险+带薪年假+员工旅游；

2.完善的内部培训体系，让你的能力不断得到提高；

3.团结友爱的工作环境，融洽互助的工作氛围；

4.基本工资+绩效奖金，领先的薪资体系，让你的每一项工作都能得到认可与回报；

5.节假日福利等。

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