南京招聘

岗位职责：

1、对学生进行学业、学情分析、课程决策，制定学习方案、制定 教学计划，并监督教学计划的落实，阶段性学业检测、监督反馈、完成学业目标。

2、及时与家长及任课教师沟通交流。充分利用通讯工具或其他方 式与家长学生交流。及时组织老师与家长、学生召开内部交流会。适时调整教学计划和方案，提高学习效率。

3、建立学生档案，记录学员学习情况，并进行跟踪。记录学员课时管理、成绩管理、学员非智力因素管理等内容，及时进行学生续费管理，保证学生学习进步。

4、尽量挽留学生，避免退费，做好续费工作。

5、负责学生老师课程的安排。按时通知老师、学生上课，完成调 课等事务性工作。

6、登记并统计学生上课时数和老师上课时数，保存学生上课登记表完成老师课时数统计，核准课时数。

7、协助开班准备，协助教材及其他物资的管理。

8、完成校长交办的其他工作任务。 

任职资格：

1、大专以上学历，有销售经验者优先，普通话标准流利，负责回访和续费；

2、优秀的语言沟通能力，态度温和、有良好抗压能力；

3、工作主动，执行力强，愿意接受挑战，重视团队合作；

4、具备有良好办公室操作软件的应用能力。

福利待遇：

1.五险+带薪年假+员工旅游；

2.完善的内部培训体系，让你的能力不断得到提高；

3.团结友爱的工作环境，融洽互助的工作氛围；

4.基本工资+绩效奖金+招新奖等，领先的薪资体系，让你的每一项工作都能得到认可与回报；

5.节假日福利等。

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