南京招聘

校长工作职责

1、 全面领导分校员工做好日常接待、管理工作；

2、 对总校下达的招生任务量，进行分解安排；

3、 围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；

4、 及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作。

5、 熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况；

6、 校园卫生、环境、桌椅摆放、固定资产维护（如每周一上午主管亲自带人隔个教室要检查，周二上午之前修理完毕）；

7、 做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益。

8、 积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作；

9、 能够带领销售团队完成总校下达的招生，耗课任务。

10、 指导监督前台做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作。

11、 对分校员工做到分工明确、奖罚分明，指导及时、考核公正。

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