南京招聘

岗位职责

为美业SAB类商家的活跃率负责，通过针对性的运营策略，帮助SAB类商家提升经营，或是强感知美业产品价值，从而带来续费和更多增购。

工作内容

1、能够根据美业不同细分行业、连锁规模等类型，梳理商家成长周期内所处不同阶段的服务策略，并制定经营提升方案；

2、日常通过项目管理方式，协调商家、交付服务、销售、产品、技术多角色，处理应对各类复杂需求问题，持续缩短KA商家交付成功率周期；

3、洞悉行业趋势，了解行业运营痛点和商家需求，定向输出案例或方法论；

4、日常能通过数据分析，发现商家运营问题，准确寻找业务撬动点，输出解决方案。

岗位要求：

1、大专及以上学历，1年以上相关行业运营经验，对多渠道经营管理有实操经验优先；

2、了解互联网Saas产品和其他非传统渠道，能够快速理解并结合产品输出解决方案；

3、有独立开发培训课程能力和讲师培训能力；

4、有内容撰写输出能力；

5、优秀的学习能力、行业挖掘、分析能力以及强执行力和沟通能力。

6、会设计和ps图片

成长建议：

1、深度参与商家盘点，从盘点过程中丰满对于商家大盘的认知，培养对于SAB商家整体规划的意识；

2、门店探访：通过探访不同的行业、不同规模的商家，对于商家运营模式做深入理解，并能够掌握到商家的核心痛点问题和已有的解决方案；

3、尝试输出整体美业细分行业的解决方案并优化。

有赞美业是有赞为美业商家提供互联网化的门店经营工具，帮助商家拓客、留客、管店，涵盖多人拼团、同行减价、推广员等多种营销工具，支持多种消费场景，如在线预约、到店服务；网上售卡、门店消费等，同时有赞美业还支持商家实现线上线下会员统一经营。