南京招聘

1.熟悉定制市场情况，对竞争做调研，带领团队及时调整销售策略。

2.对团队进行合理分工，关注团队的工作状态和工作质量。

3.根据月度任务进行个人任务分解，渠道分解，业绩跟进，建立销售日报、周报和月报表并准时呈报上级，同时，建立客户资源档案:定期向上级提交客户状况分析报告。

4.负责门店所有人员的考勤和主持晨会，并负责公司政策的下达、落实、监控与反馈。

5.对团队人员在接待过程中遇到的问题。给予纠正和指导。

6.根据实际接单案例进行不定期的模拟演练，负责对员工进行培训。

7.保持店面的展示效果:若有祥品损坏，或是展示有问题的地方报上级进行调整和更换。

8.处理客户投诉，解决各导购等相关人人员实际遇到的问题、店面突发事件，如未能解决好的，需及时汇报上级领导解决。

9.负责店面货款的存储及财务对接。

10.负责和主动营销等业务人员的配合、对接。

11.组织对客户进行电话回访，要求电话回访率为10%必要时进行上门回访。

12.公司的营销策划与促销计划的执行与反馈。

13.每月月底做好专卖店本月工作总结及下月工作计划。

14.定期对导购人员的技巧和专业知识进行考试和检查。

Nola为H股上市公司齐家网(齐屹科技)和A股上市公司好莱客两家上市公司联合创立的品牌，专注轻时尚家居定制，为消费者轻松实现美好家提供全屋解决方案。

Nola以“轻时尚，轻生活”为品牌理念，主张真正的时尚是去繁就简，回归简单的生活本质。从产品到服务,去掉一切繁杂、拖查和标新立异，带给每一个 人轻松自在、舒适自然的健康家居和生活方式。

Nola即New. Open. Life Abound组成含义 “开 启精彩新生活”，在物欲横流的时代， Nola将秉持让你的生活更轻松、便捷的精神，带给你更精彩更美好的家居生活。

Nola以齐家网的互联网家装优势为依托，形成线上服务+线下体验的新零售模式。依托齐家网巨大的用户池，线上精准筛选，将流量前置到用户施工前，避免上游截杀，更精准地为经销提供最优质的客户资源，源头上解决获客问题。以18年定制家居制造验的产品智造优势，为用户提供高品质高保障定制家居，产品涵盖全屋定制、橱柜、木门、成品四大品类以及简约、个性、时尚、轻奢等风格，满足个性化定制的百变百搭需求，达成“好品，不贵”的产品理念。