南京招聘

根据公司发展规划和人力资源战略要求，将培养一批专业知识扎实、综合素质过硬的中高层后备力量，强化人才梯队建设。为加快引进优秀年轻人才，现面向2020届、2021届毕业生招聘管理培训生，具体如下：

一、招聘人数：5人；

二、岗位：

1、招商运营岗位：2人（专业不限）

2、市场推广岗位：2人（广告、传媒、艺术设计等相关专业）

3、人力行政岗位：2人（专业不限）

4、工程管理岗位：2人（暖通工程、供热通风与空调工程技术、建筑环境与能源应用、机电工程等相关专业）

 三、要求：

1、2020届、2021届统招本科。

2、突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。

3、热爱商业零售行业，认同企业文化。

四、薪资绩效福利（毕业签订劳动合同后）：

1、薪酬：6-8万/年（基本薪资+绩效工资+其它）。

2、保险福利：入职缴纳五险一金，享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、定期体检、补充医疗险等。

五、培养机制及发展路径：

1、集训机制：入职后将接受专业的集中培训，培训内容包括商业行业知识、岗位专业知识，实现学生向职场人的转变。

2、轮岗机制：采用下属广场岗位实操+总部部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制，帮助管理培训生快速熟悉公司业务，积累管理经验。

3、导师机制：配备副总级、总部部门负责人作为培养导师，关注您的成长。

4、项目机制：有机会参与或负责公司级项目，激发无限潜能。

5、发展路径：管培生（一年）——职能主管/广场部门经理（三至五年）----职能经理/广场副总（五至八年）---***商业管理人才。

六、工作地点：江苏—南京、镇江。

江苏凤凰广场商业管理有限公司隶属于中国规模***、实力最强的文化产业集团——江苏凤凰出版传媒集团，是凤凰集团的全资子公司。2018年凤凰集团总资产超540亿，净资产320亿，销售额180亿，利润总额超过25亿元，集团连续11年入选“全国文化企业30强”。集团产业领域覆盖出版、发行、印务、影视、酒店、地产、金融投资、艺术品经营等板块，控股凤凰传媒、凤凰股份两家主板以及新广联等两家新三板上市公司，参股江苏银行、南京证券两家上市公司。
江苏凤凰广场商业管理有限公司立足文化商业综合体的开发运营，开展多元化经营探索，自2008年率先提出“文化MALL”概念之后，经过近几年的探索实践，现已形成包含文化商业综合体运营、教育培训、文化产业、复合书店等多核心的业务体系，作为集团重点打造的“凤凰广场”文化商业品牌，目前共在江苏和安徽市场布局12个项目，规划总建筑面积近100万平方米，预计总投资额超过90亿元。其中苏州、南通、镇江、吴中、姜堰等5个项目已经开业运营，另有合肥、扬州、昆山、泰兴、阜宁、射阳、盱眙等7个项目正在建设中。
凤凰商管尤其注重品牌管理与企业文化建设，把“坚守政治责任和政治担当；坚守文化责任和文化担当；坚守社会责任和社会担当”作为企业核心价值观。公司将整合凤凰集团优质的出版、影视、教育培训、游戏等文化资源，以专业能力和视角，力争把凤凰广场打造成城市文化地标，塑造凤凰品牌形象。公司始终坚持以客户为中心，以打造舒适的公共文化空间为己任，引领城市生活方式改变。