南京招聘

岗位职责：

    

一、人力资源模块
1.建立公司合理有效的招聘体系，完善和优化招聘相关管理制度和工作流程，实施招聘活动，完成招聘目标；

    

2.协助上级进行公司绩效薪酬体系搭建，规范绩效、薪酬、企业文化等各项工作；

    

3.负责办理社保、公积金参缴及社保、公积金年检工作；
4.完成常规员工关系相关工作，建立员工沟通渠道，处理各类劳动关系问题。
二、行政模块
1.制定各项行政相关规章制度、实施细则、工作流程；

    

2.负责公司对内对外的联系，正常对接工作；

    

3.负责公司办公用品及其他物品的采购、定期盘点、管理及维护工作；

    

4.负责合同、公文、印章和证照的管理；

    

5.负责公司工商年报等行政相关工作。

    

    

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，企业管理或人力资源管理等相关管理专业；

    

2.3年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉人力资源各模块工作并有丰富的实操经验；熟悉行政方面相关工作；
4. 熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策；
5.优秀的表达能力和文案水平；较强的团队沟通及协调能力。

    

6、具有优秀的职业素养，并认同“高效执行、匠心变革、改变自我、价值创造”的企业文化。

为响应南京江北新区政府打造***新区的规划引领，结合产业生态和服务配套等政策支持，江北新区联合赛仕（SAS）公司、盈诚信在新区设立了SAS金融科技创新中心，携手打造***金融科技公共服务平台（the power to do），贯穿金融科技领域的底层技术、场景应用、人才培训、要素集聚、项目孵化与加速、开放生态构建。同时成立了中心运营主体——赛信（南京江北新区）金融科技研究院有限公司，打造了基金+孵化器+平台的新型孵化器标杆赛。赛信利用具备产业图谱和产业资源的人工智能算法平台，及可调用Viya、K-Lab等先进算法工具的赛客森林数字中台做链接，凝聚数万数据算法工程师为江北新区“两城一中心”的创新企业赋能，释放新型生产力。