南京招聘

- 负责核对跟踪员工社保申报资料，完成与供应商的资料对接；

- 根据供应商客服需求操作办理社保、公积金及其他人事委托代理事宜；

- 及时反馈供应商客服实操中出现的各类问题；

- 及时、准确的核算社保、公积金月缴额并制作费用表请款；

- 协助办理客户员工各项福利、人事证件，及时跟进并反馈结果；

- 积极主动掌握各地区社保、公积金等相关法律法规和政策变动；

- 按时、准确答复客服提出的相关问题，作出解释；

- 配合供应商完成年度基数调整；

- 其他与数据、政策处理相关的事宜；

- 领导交办的其他事项。

任职要求：

- 大专以上学历，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可。

- 了解人力资源管理各项实务的操作流程，办公软件使用熟练；

- 工作细致认真、有良好的执行力及责任心；

- 良好的沟通能力、亲和力、应变能力、数据计算能力；

- 有人力资源、电话/网络客服或供应商管理经验者优先考虑。

工作时间：9:00~17:30，周末双休

工作地点：南京市浦口区新城总部大厦（地铁10号线工业大学站直达）

点米科技是新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司（股票代码：831235），业务范围涵盖人力资源服务全领域，业务覆盖全国241个城市及地区，是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外，点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台：
2号人事部：即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件，由点米科技（股票代码：831235）联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户，帮助企业管理效率翻5倍，1天实现信息化。
企业使用2号人事部，能够借助其先进的SaaS场景化设计，大幅提升人力资源管理效率，低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作，规避劳动风险，解放HR工作，让企业管理效率提升5倍以上，也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
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