南京招聘

岗位职责：

1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；

2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；

3、房屋租赁、买卖合同的签订；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、18-38周岁，高中及以上学历；

2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；

3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；

4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；

5、欢迎优秀应届毕业生加盟。

晋升通道：

一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-业务主任-资深业主主任-高级客户经理

二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监

培训体系：

岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备；

回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津；

店面带训——入职后店面会安排行业经验较为丰富、带训能力较强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧；

转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造专业的职业房产经纪人；

晋级培训——连续2个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！

拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！

福利待遇：

1、3000底薪，高额分红——全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红，上不封顶！

2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物；

3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游；

4、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）；

5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假

6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包

7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资

南京匠房房地产经纪有限公司，成立于2018年3月，注册资金100万，立足江北新区的发展，为江北新区客户提供专业、安全、快捷优质的买卖、租赁、一手代理以及资产管理等服务。关注百姓家园，让更多百姓有房可居，创造房地产综合服务性平台。以客户***、员工为尊，打造全江北新区一流、安全、高效并推进区域发展的标杆性房地产经纪企业为愿景。