南京招聘

1、根据公司人力规划，开展人员招聘的组织与实施，及时反馈招聘结果，建立内部人才库；

2、建立健全员工人事档案，确保各类员工信息的真实性及时效性，以便随时检索及查询。并按要求对于各项相关统计数据进行汇总和分析，及时整理、上报公司人事动态的各类报表；

3、做好员工入职培训工作，建立、健全入职培训档案；按规定时限上报培训月报表、培训分析、培训计划、培训考核结果；

4、办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等各项手续，并做好登记工作；

5、负责新员工劳动合同的签订，合同到期员工续签手续的办理；

6、负责按月汇总员工考勤，核定员工加班、病事假等情况，并上报部门负责人审核；

7、负责文件的归档、打印、传递和档案管理工作；

8、根据公司制度要求，做好日常物资采购与管理工作；

任职资格：

1、20-35岁，人力资源、劳动与社会保障、行政管理相关专业大专及以上学历。

2、具有两年以上大型企业人事行政工作经验，具有良好的文字功底和良好的沟通交流能力；

3、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

4、有物业企业同岗位工作经验者优先；

复地（集团）股份有限公司（以下简称“复地”）是上海***的房地产开发集团之一，位列上海市房地产企业综合实力50强第3名，一级开发资质，香港联交所主板H股上市公司（代码2337）。

复地自1994年涉足房地产开发领域以来，致力为大众住宅市场开发与销售优质精品住宅。复地凭籍准确的产品定位、多项目管理的能力和良好的售后服务体系，逐渐奠定了在上海房地产开发市场的优势地位。迄今，已拥有了复地上海知音、复地 上城、复地龙柏香榭苑、复地韵动时代、复地东方知音、复地美墅、复地多摩园景、复地柏林春天、复地爱伦坡等一系列产品品牌。已交付使用的楼盘，预售率均高达97.5%-100%。复地在立足上海的同时，有选择性地进入了北京、武汉、南京、无锡、重庆、杭州等大中城市，实现了公司的可持续发展战略。

历年来，复地先后荣获全国和上海市行业评比的多项奖项：连续两年名列上海市房地产企业综合实力50强前茅；连续四年进入上海市房地产销售五十强前列；连续两年被评为全国房地产领先企业；荣膺“上海房地产九大关注品牌”、“中国房地产品牌战略创新十强”、“2003年度中国房地产品牌企业五十强”称号、2003 年“中国房地产行业十佳雇主”和2004年中国上市房地产企业综合实力第4名等称号，并成为上海市百强企业之一。

复地的发展目标是：继续专注于开发优质住宅，为客户提供理想生活空间。保持持续稳健的企业发展之路，努力成为中国***的房地产企业之一。