南京招聘

岗位职责：
1.负责对所管辖区域的人力资源行政各项工作的统筹管理。
2.深入了解公司发展战略，运营进度与团队整体状况，提供人员招聘、培训、绩效与拓展计划落地等提升人效与组织效率（成本）的人力资源解决方案。
3.根据招聘计划，开展招聘工作，对接需求部门保持沟通，在规定时间内完成招聘目标。
4.负责分公司整体的文化建设、组织实施各类团队活动，激励士气，提高工作效率，确保公司业绩的达成。
福利：
福利：社保五险+年终奖+免费住宿+节日福利+周年礼物+免费出国旅游+不定期拓展+带薪提升培训+法定节假日+带薪病婚丧假+广阔的晋升空间+轻松活跃的办公氛围。
要求：
1、年龄35岁左右，人力资源、或者心理学、工商管理等专业。
2、3-5年以上人力资源管理工作经验，2年以上HR行政团队管理经验，保险、销售、金融行业经验优先。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。精通招聘管理及人事管理模块。
4、征信良好， 语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力强，有亲和力和较强的责任感与创业心态。

江苏嵩鹄信联企业服务有限公司，是国家商务部认定的外包服务商，主要从事金融业务流程外包（BPO）、资产管理外包等业务。公司依据ISO9001、ISO20001等国际标准，结合嵩鹄信联的自身情况，量身制定了标准化管理流程与质量控制体系，并通过了ISO9001资质认证，取得了增值电信（呼叫中心）经营业务许可证和中国银联颁发的“银联卡收单外包服务机构牌照”，布局全国业务网络，以长三角，珠三角为核心，逐步覆盖长江中上游，环渤海湾，辐射全国的业务布局，我们拥有***最有活力的业务团队，我们坚持以人为本，坚持员工与公司一起成长，共同可持续发展，长期以来，吸引了大量忠诚有强烈责任心，事业心，勤奋努力，敢于开拓勇于拼搏的具有团队合作精神，善于沟通的年轻有为的专业人才，为公司的发展垫实了基础，我们提供良好的培训，科学的薪酬福利制度和广阔的发展空间，欢迎热情活力，开拓进取，德才兼备的优秀精英加盟，共创美好未来.企业文化 文化理念：以奋斗者为本，公司、家、生活。企业使命：化解金融风险，普及社会诚信 企业理念：务实，高效，进取，创新 企业精神：执着，共荣，共赢，超越 企业价值观：以奋斗者为本，公司，家，生活.愿景： 构建诚信社会，成为全国“绿色催收”的领航者。核心价值观： 积极进取、细致专业、守法合规、学习发展。团队口号： 乐学善思，自强不息。厚积薄发，一鸣惊人。商务信息咨询，企业管理咨询；网络工程设计、施工；计算机软硬件技术开发、销售；计算机系统集成；接受银行委托代理信用卡及贷款业务逾期催告通知业务；电子产品研发、销售；销售：服饰、化妆品、办公用品。